Personel yönetimi
Kim, ne zaman, hangi hizmeti veriyor; kim ne kadar kazandırıyor.
Her çalışanın hizmetleri, haftalık saatleri, molası ve izni kendi kartındadır. Randevu yalnız bu saatlere verilir; performans ve prim kayıtlardan hesaplanır.
Temel paket: her işletmede açık
Çözdüğü sorun
Ekip büyüdükçe kimin hangi gün çalıştığı, hangi hizmeti verdiği ve ne kadar ciro yaptığı karışır. Kasaya herkesin aynı yetkiyle girmesi ise para kaçağına açık kapı bırakır.
Saatler ve vardiya
Haftalık saatler ve molalar girilir; tek güne özel mesai için vardiya eklenir. Saati girilmemiş kişiye randevu verilmez.
Roller ve yetkiler
Yönetici, Resepsiyon, Kasiyer, Uzman ve İzleyici gibi hazır roller vardır. İndirim sınırı, ikram, iade, rapor ve kasa yetkileri tek tek verilir.
Performans ve prim
Kişi bazında randevu, ciro, doluluk ve müşteri değerlendirmeleri; hizmet ve ürün için ayrı prim oranı.
Kullanım senaryosu
Ortak kasada vardiya değişimi
- Adına dokunur
Ortak tablette çalışan kendi adına dokunup PIN'iyle girer; yaptığı her işlem onun adına kaydedilir.
- Yetkisi kadarını görür
Kasiyer kasa ekranlarını, uzman kendi gününü görür. Sınırı aşan indirim için yetkili kişi gerekir.
- Ayrılırken kullanıcı değiştirir
Sıradaki çalışan kendi PIN'iyle girer. Sahip ve yöneticiler ortak cihaza telefonlarındaki tek kullanımlık kodla girer.
Nasıl çalışır
Ayrıntılar
- Giriş hesabı
- Kişiye kullanıcı adı ve parola ya da yalnız PIN verilir. Ayrılan çalışan silinmez, pasifleştirilir; geçmiş kayıtlar bozulmaz.
- Tanımlı cihazlar
- İşletmeye yalnız tanımlı cihazlardan girilir. Kaybolan cihaz listeden kaldırılınca oturumu hemen kapanır.
- Sitede ekip tanıtımı
- Fotoğraf, unvan ve uzmanlık yalnız çalışanın yazılı rızası kayıtlıysa web sitenizde yayınlanır.
- Hassas işlemler
- Rol değiştirme, kullanıcı ekleme ve parola sıfırlamada parolanız yeniden sorulur.
Birlikte kullanılır
İlgili modüller
Personel yönetimi ile bugün başlayın.
Hesabınızı açın, örnek verilerle hazır gelen işletmenizde deneyin.